‌ 一、特种设备质量保障体系人员概述

 1. 质量保障体系人员的定义

特种设备质量保障体系人员是指在特种设备设计、制造、安装、改造、修理等活动中，负责建立、实施和保持质量管理体系的专业人员团队。根据《特种设备生产和充装单位许可规则》要求，这些人员需具备相应资格，经企业任命并在质量保证手册中明确。

 2. 质量保障体系人员的法律地位

-法规依据：《特种设备安全法》第二十条规定，特种设备生产单位应当具备保证安全性能的质量管理体系，配备相应的质量保证工程师和质量控制系统责任人员

- 许可条件：质量保障体系人员的配备是特种设备生产许可的必备条件

- 责任主体：对特种设备质量安全承担直接责任

 3. 质量保障体系人员的重要性

- 许可评审重点：占现场评审分数的30%以上

- 质量安全核心：直接影响特种设备的安全性能

- 企业运营关键：质量事故的第一责任人

 二、特种设备质量保障体系人员组成与职责

1. 质量保证工程师（质量负责人）

核心职责：

- 组织建立、实施和保持质量保证体系

- 审核质量手册、程序文件等体系文件

- 监督各质量控制系统的运行

- 向最高管理者报告体系运行情况

- 处理重大质量问题

任职要求：

- 工程师及以上职称

- 特种设备相关专业背景

- 5年以上相关工作经验

- 经专业培训考核合格

 2. 质量控制系统责任人员

特种设备质量保障体系通常包含8个基本控制系统，每个系统需配备责任人员：

（1）设计质量控制责任人员

- 负责设计过程控制

- 审核设计文件

- 确保设计符合法规标准

（2）材料与零部件控制责任人员

- 负责材料验收、保管与发放

- 确保材料可追溯性

- 控制外购件质量

（3）工艺质量控制责任人员

- 编制和审核工艺文件

- 监督工艺纪律执行

- 优化生产工艺

（4）焊接质量控制责任人员

- 管理焊接工艺评定

- 监督焊工资质管理

- 控制焊接过程质量

（5）热处理质量控制责任人员

（如适用）

- 制定热处理工艺

- 监督热处理过程

- 审核热处理报告

（6）无损检测质量控制责任人员

- 管理无损检测工作

- 审核检测报告

- 监督检测人员资质

（7）检验与试验控制责任人员

- 制定检验计划

- 监督产品检验过程

- 管理检验仪器设备

（8）其他控制系统责任人员

（根据产品特点增加）

3. 特种设备作业人员

包括：

- 焊工

- 无损检测人员

- 安装维修人员

- 检验人员

要求：

- 持有效《特种设备作业人员证》

- 项目覆盖生产活动范围

- 数量满足生产需求

三、质量保障体系人员的任职要求

 1. 基本条件

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2. 专业能力要求

- 法规标准熟悉度：精通TSG 07-2019等许可规则

- 专业技术能力：掌握所负责系统的专业技术

- 质量管理知识：了解ISO 9001等质量管理方法

- 问题解决能力：能够处理质量异常

3. 培训与考核要求

-岗前培训：需接受特种设备质量保证体系专业培训

- 持续教育：每年不少于16学时的继续教育

- 考核认证：部分岗位需通过市场监管部门认可的考核

 4. 兼职限制规定

- 质量保证工程师不得兼任生产、技术负责人

- 关键系统责任人员不得相互兼职

- 同一人最多兼任2个非关键系统责任人员

 四、质量保障体系人员的配置方法

 1. 配置基本原则

- 匹配性原则：人员配置与许可级别、产品特点相匹配

- 充分性原则：数量足够覆盖所有质量活动

- 能力原则：资质符合法规和实际需要

- 稳定性原则：核心人员保持相对稳定

 2. 不同许可级别的配置要求

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 3. 常见配置问题与解决方案

问题1：技术人员数量不足

- 解决方案：招聘兼职技术顾问（需满足社保要求）

- 参考案例：某企业聘请退休高工作为焊接责任人员

问题2：专业人员资质不全

- 解决方案：送培现有人员获取所需资格

- 参考案例：选派技术员参加无损检测培训考取Ⅱ级证

问题3：人员流动大

- 解决方案：建立关键人员激励机制

- 参考案例：设置质量岗位津贴和技术晋升通道

 五、质量保障体系人员的管理要点

1. 任命程序规范

- 正式任命文件（红头文件）

- 明确职责权限

- 在质量手册中列明

- 向监管部门备案

 2. 日常工作管理

- 建立岗位责任制

- 定期工作汇报制度

- 质量绩效考核机制

- 专业技术交流活动

 3. 档案管理要求

应建立的档案包括：

- 人员资格证书原件及复印件

- 培训记录与考核成绩

- 工作履历与任命文件